Korn Ferry: Il Gigante della Consulenza Organizzativa che Sincronizza Strategia e Talento
MILANO, 18 Gennaio 2026 – Fondata a Los Angeles nel 1969, Korn Ferry si è evoluta da una società specializzata in executive search a un colosso globale della consulenza organizzativa. Con oltre 7.500 dipendenti in più di 50 paesi, l’azienda guida le imprese nella trasformazione, sincronizzando strategia aziendale, struttura organizzativa e gestione del capitale umano per ottenere performance superiori.
Da Executive Search a Partner Strategico Globale
La storia di Korn Ferry inizia con i fondatori Lester Korn e Richard Ferry. Dopo un’offerta pubblica iniziale nel 1969, la società è tornata privata nel 1974, per poi quotarsi nuovamente in seguito. La crescita è stata costante e geograficamente esponenziale, con aperture in Giappone (1973), Singapore (1975) e acquisizioni in tutto il mondo. Pietre miliari strategiche sono state l’acquisizione di Hay Group nel 2015 e, nel 2018, la decisione di fondere tutti i sotto-brand (Futurestep, Hay Group, Lominger) sotto l’unico marchio Korn Ferry. Oggi opera attraverso cinque aree core: Strategia Organizzativa, Assessment e Successione, Acquisizione di Talenti, Sviluppo della Leadership & Professionale e Total Rewards.
Presenza e Leadership in Italia
In Italia, Korn Ferry (IT) S.r.l. ha sede a Milano, in Via Broletto 35, ed è stata costituita il 21 Novembre 1988. La Managing Director e Country Chair per il paese è Maurizia Carla Villa. L’integrazione del brand globale è stata completata anche nel nostro paese, offrendo alle aziende italiane un partner unico per ridisegnare gli asset manageriali. La società si distingue per un know-how distintivo su leadership e sviluppo manageriale, costantemente aggiornato dal Korn Ferry Institute, e vanta che il 93% delle top 100 aziende di Fortune siano suoi clienti.
Servizi e Metodologie Distintive
Korn Ferry combina tecnologia, dati e expertise umana. I suoi strumenti proprietari di valutazione, scientificamente validi e basati su ricerche manageriali avanzate, spaziano dalla learning agility all’intelligenza emotiva. La metodologia si fonda sul lavoro di pionieri come David McClelland e sulla banca dati globale utilizzata da Daniel Goleman. I servizi includono:
- Consulenza Strategica: Progettazione organizzativa, allineamento strategico, governance dei board.
- Acquisizione di Talenti: Executive search, Recruitment Process Outsourcing (RPO), professional search.
- Valutazione e Sviluppo: Assessment del potenziale, piani di successione, sviluppo della leadership attraverso Korn Ferry Academy.
- Total Rewards: Progettazione di politiche di remunerazione, benefit e incentivi allineati alla strategia.
Le Valutazioni Korn Ferry: Uno Standard del Mercato
Le valutazioni psicometriche Korn Ferry, ereditate dall’acquisizione di Hay Group (già TalentQ), sono uno strumento fondamentale per la selezione e lo sviluppo. Si dividono in due macro-categorie:
| Test di Personalità & Comportamento | Test di Abilità Cognitive |
|---|---|
| Inventario della Personalità (Dimensioni e Driver) | Ragionamento Numerico |
| Questionario basato sulle Competenze (Aspetti Stili) | Ragionamento Verbale |
| Questionario sulle Motivazioni | Ragionamento Logico (Matrice di Raven) |
| Giudizio Situazionale (SJT) | Abilità Cognitive (test adattivo) |
| Esercizio E-Tray/In-Tray | Valutazioni Miste |
| Korn Ferry 360 (feedback a 360°) | – |
Questi test sono utilizzati da grandi aziende a livello globale, tra cui Royal Bank of Scotland, Lloyds Bank, AstraZeneca, Royal Mail e Ford, per processi di selezione oggettivi e per lo sviluppo del talento interno.
Performance e Prospettive Future
Korn Ferry è una società quotata al NYSE (NYSE: KFY). Nonostante un contesto economico complesso, nel terzo trimestre dell’anno fiscale 2024 ha mostrato resilienza nei segmenti digitali e di consulenza, che insieme rappresentano il 50% dei ricavi. La strategia è chiaramente orientata alla crescita digitale, all’innovazione tramite AI generativa e alla piattaforma tecnologica “One Korn Ferry”. L’azienda è anche impegnata su fronti ESG, avendo ricevuto nel 2023 la medaglia d’argento EcoVadis per la sostenibilità e numerosi riconoscimenti per l’inclusione e la diversità nel 2024.
Frequently Asked Questions
Cosa fa esattamente Korn Ferry?
Korn Ferry è una società di consulenza organizzativa globale che aiuta le aziende a progettare le proprie strutture, ruoli e responsabilità. Supporta nell’assumere le persone giuste, nel remunerare, motivare e sviluppare la forza lavoro, sincronizzando la strategia aziendale con la strategia del talento.
Le valutazioni Korn Ferry sono difficili?
I test sono progettati per misurare attitudini cognitive innate e tratti di personalità rilevanti per il lavoro. Non richiedono conoscenze pregresse specifiche, ma una preparazione tramite test di pratica è fortemente consigliata per familiarizzare con i formati e le tempistiche.
Korn Ferry assume in Italia?
Sì, Korn Ferry Italia ha sede a Milano e Roma e offre opportunità di tirocinio professionalizzante in ambito risorse umane, focalizzato su assessment e sviluppo. A livello globale, la società pubblica regolarmente offerte di lavoro per ruoli di consulenza, ricerca, digitale e amministrativi in tutto il mondo.